شركة GIT لتكنولوجيا المعلومات هي مزود خدمات سعودي مرخص ومعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار «برنامج العمل عن بُعد». ويهدف هذا البرنامج إلى تنظيم ودعم التوظيف عن بُعد بشكل قانوني من خلال مزودي خدمات معترف بهم رسمياً، مما يضمن حقوقاً آمنة ومحمية لكل من المؤسسات والباحثين عن عمل. وتتخصص GIT في مجال الاتصالات وأمن المعلومات والحلول التقنية المتطورة التي يقدمها متخصصون سعوديون ذوو كفاءة، مما يسهم في التحول الرقمي للمملكة ونموها الاقتصادي وقدرتها التنافسية، لا سيما في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
نحن نساعد الشركات على اكتشاف أفضل المواهب وتوظيفها والاحتفاظ بها من خلال عملية توظيف مبسطة وقائمة على البيانات.
نظام قياس اداء الموظفين ومراقبة الانتاجية حيث يعطي رؤية شاملة ودقيقة لكل موظف بطريقة سهلة ومرنة وبدقة عالية حيث يشمل
توفر المنصة نظام متكامل لمراقبة اداء العاملين عن بعد
بكفاءة للعمل وتأهيلهم وتسجيلهم العاملين وجذب. استقطاب
نمتلك فريق معتمد ومؤهل اعلي مستوي من الخبرة والكفاءة لتدريب طاقم عملك في مختلف المجالات.
فريق متميز للإجابة على كل استفسارات الشركات فيما يخص نظا العمل وتقديم الحلول الايجابية وتوفير التحديثات بشكل الي.
نحن نتجاوز نطاق التوظيف التقليدي من خلال الجمع بين الخبرة والتكنولوجيا والسرعة لتحقيق نتائج توظيف استثنائية.
يتيح نظام GIT للمؤسسات، بسهولة وعبر الهاتف المحمول، تتبع الموظفين ومتابعة الأداء والتقارير ونسبة الإنجاز، بالإضافة إلى أنواع متقدمة من التقارير.
يوفر النظام تحكماً شاملاً في جميع مراحل التوظيف والمتابعة، مع توفير خيارات متعددة.
نظام GIT سهل الاستخدام ويمكن تشغيله بسهولة ودون أي متاعب
هناك العديد من المزايا التي تجنيها الشركات عند اعتمادها أسلوب العمل عن بُعد. وتتنوع هذه المزايا بين الفوائد المادية المباشرة، والتي تشمل زيادة الإنتاجية أو تحسينها من خلال توظيف المواهب المتميزة والنادرة. يعد العنصر البشري العامل الأساسي في نجاح أي شركة أو مشروع، ولعل أكبر مكسب تحققه الشركة من تبني العمل عن بُعد هو أنه يتيح لها توظيف المواهب من أي مكان داخل المملكة، دون أن تكون مقيدة بالمنطقة الجغرافية التي تنشط فيها الشركة. ومن بين مزايا العمل عن بُعد ما يلي:
يشير مفهوم الرضا الوظيفي إلى درجة السعادة والتأثير الإيجابي للوظيفة على الحالة النفسية والعقلية للعاملين.
تعاون مع Recruito لتبسيط عملية التوظيف لديك والتواصل مع أفضل المواهب — بشكل أسرع وأكثر كفاءة.
اطلع على إجابات الأسئلة الشائعة حول خدمات التوظيف التي نقدمها.
برنامج العمل عن بُعد متاح لجميع الفئات، سواء من النساء أو الرجال أو ذوي الإعاقة.
يُعد التسجيل في التأمين شرطًا أساسيًا لأي عامل عن بُعد.
لذلك، يجب أن يكون الموظف الذي يعمل عن بُعد مسجلاً في التأمين بصفته موظفاً يعمل عن بُعد بدوام كامل أو جزئي قبل أن يتم تسجيله في نظام العمل عن بُعد
بوابة العمل.
لا تختلف عملية حساب أجر العامل عن بُعد عن أجر العامل التقليدي في المناطق.
نعم، هناك وظائف بدوام كامل وبدوام جزئي وفقًا للقرار الوزاري الصادر بشأن تنظيم العمل عن بُعد، ولا يشترط أن تتطابق ساعات العمل مع ساعات عمل الشركة.
لا يشترط وجود الموظف الذي يعمل عن بُعد داخل المملكة.
لا، الفرق الوحيد سيكون مكان العمل.
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يتراوح عمره بين 18 و60 عامًا. لا يشترط حصوله على شهادات عليا. إجادة استخدام التكنولوجيا الحديثة.
اشترك في نشرتنا الإخبارية للحصول على أحدث النصائح المتعلقة بالتوظيف وأحدث المستجدات في هذا المجال.
تساعد GIT الشركات على توظيف أفضل الكفاءات بسرعة أكبر من خلال حلول توظيف ذكية تعتمد على البيانات.
© 2026 Gulf Information Technology. All Right Reserved.
English 
Arabic