نبذة عنا

شريكك الموثوق به في بناء فرق عالية الأداء

شركة GIT لتكنولوجيا المعلومات هي مزود خدمات سعودي مرخص ومعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار «برنامج العمل عن بُعد». ويهدف هذا البرنامج إلى تنظيم ودعم التوظيف عن بُعد بشكل قانوني من خلال مزودي خدمات معترف بهم رسمياً، مما يضمن حقوقاً آمنة ومحمية لكل من المؤسسات والباحثين عن عمل. وتتخصص GIT في مجال الاتصالات وأمن المعلومات والحلول التقنية المتطورة التي يقدمها متخصصون سعوديون ذوو كفاءة، مما يسهم في التحول الرقمي للمملكة ونموها الاقتصادي وقدرتها التنافسية، لا سيما في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

الرؤيـــة

نهدف إلى أن نصبح مزوداً رائداً للتكنولوجيا والحلول الرقمية من خلال تقديم خدمات مبتكرة تدعم الأفراد والشركات والمستثمرين وتحدث تأثيراً مهنياً قوياً.

رسالتنا

نقدم خدمات تقنية مبتكرة وعالية الجودة ودعمًا احترافيًا مصممًا خصيصًا لتلبية احتياجات أعمالكم، حيث نربط بين المهنيين المتمرسين من خلال برنامج العمل عن بُعد، ونحلل التحديات، ونقدم حلولاً واستشارات واستراتيجيات فعالة من حيث التكلفة لتحسين الأداء.

هدفنا

نقدم خدمات متخصصة وعالية الجودة ودعمًا استراتيجيًا بهدف مواءمة الحلول التقنية مع احتياجات الأعمال، والتصدي للتحديات بفعالية، وضمان التحسين المستمر تماشيًا مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.

تحظى بثقة أكثر من 50 شركة حول العالم

لماذا تختار خدمات العمل عن بُعد من GIT؟

نحن نتجاوز نطاق التوظيف التقليدي من خلال الجمع بين الخبرة والتكنولوجيا والسرعة لتحقيق نتائج توظيف استثنائية.

المتابعة في الوقت الفعلي

يتيح نظام GIT للمؤسسات، بسهولة وعبر الهاتف المحمول، تتبع الموظفين ومتابعة الأداء والتقارير ونسبة الإنجاز، بالإضافة إلى أنواع متقدمة من التقارير.

تحكم شامل

يوفر النظام تحكماً شاملاً في جميع مراحل التوظيف والمتابعة، مع توفير خيارات متعددة.

سهولة الاستخدام

نظام GIT سهل الاستخدام ويمكن تشغيله بسهولة ودون أي متاعب

Meet the People

A team of passionate recruitment experts dedicated to connecting great companies with exceptional talent.

Jack Wilder

Founder & CEO

Michelle Xena

Head of Recruitment

Arron Wilson

Senior Recruiter

Reyna de rossi

Talent Acquisition Specialist

كيفية ربط الموظفين للعمل عن بُعد

01

اختر مزود الخدمة

سجّل الدخول واختر مزود الخدمة الذي تريده لتسجيل موظفيك

02

التسجيل باستخدام رقم المؤسسة

قم بتسجيل حساب جديد على البوابة الإلكترونية باستخدام رقم التسجيل الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

03

الدخول إلى بوابة العمل عن بُعد

ادخل إلى بوابة العمل عن بُعد (https\\teleworks.sa) أو ابحث عن بوابة العمل عن بُعد عبر محركات البحث.

04

تسجيل الموظف للعمل عن بُعد

قم بتسجيل الموظف كمشترك في نظام التأمين الاجتماعي واختر نوع العمل (العمل عن بُعد).
سنوات الخبرة
0 +
الشركات الشريكة
0 +
التوظيفات الناجحة
0 +
رضا العملاء
0 %

الأسئلة الشائعة

اطلع على إجابات الأسئلة الشائعة حول خدمات التوظيف التي نقدمها.

برنامج العمل عن بُعد متاح لجميع الفئات، سواء من النساء أو الرجال أو ذوي الإعاقة.

يُعد التسجيل في التأمين شرطًا أساسيًا لأي عامل عن بُعد.
لذلك، يجب أن يكون الموظف الذي يعمل عن بُعد مسجلاً في التأمين بصفته موظفاً يعمل عن بُعد بدوام كامل أو جزئي قبل أن يتم تسجيله في نظام العمل عن بُعد
بوابة العمل.

لا تختلف عملية حساب أجر العامل عن بُعد عن أجر العامل التقليدي في المناطق.

نعم، هناك وظائف بدوام كامل وبدوام جزئي وفقًا للقرار الوزاري الصادر بشأن تنظيم العمل عن بُعد، ولا يشترط أن تتطابق ساعات العمل مع ساعات عمل الشركة.

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يتراوح عمره بين 18 و60 عامًا. لا يشترط حصوله على شهادات عليا. إجادة استخدام التكنولوجيا الحديثة.